Homophobie und Frauenfeindlichkeit gehen Hand in Hand: Eine Studie im Auftrag von «Network – gay leadership» beleuchtet einen bisher kaum diskutierten Aspekt der Gleichstellungspolitik im Kanton Basel-Stadt: Diskriminierung am Arbeitsplatz von Männern, die nicht cis-heteronormativen Vorstellungen entsprechen.
59% der Befragten erlebten Diskriminierung, und jeder Fünfte berichtet von Mobbing. Mehr als die Hälfte sind darum am Arbeitsplatz nicht geoutet. Eine Gleichstellungsarbeit, die entlang dem amtlichen weiblichen oder männlichen Geschlechtseintrag Diskriminierung erörtert und bekämpft, greift darum zu kurz.
Die Studie erweitert und bereichert den bisherigen Gleichstellungsdiskurs um die Dimension des Geschlechtsausdrucks. Damit können Diskriminierungsmechanismen erfasst werden, die bislang innerhalb der rein geschlechter-binären Sichtweise auf die Kategorien «Frau» und «Mann» übersehen wurden. Die Studie zeigt, wie stereotype Vorstellungen einer heteronormativen, hegemonialen Männlichkeit eine Abwertungslogik konstruieren, die ebenso frauenfeindlich wie homophob ist.
Dabei wird diese Abwertungslogik nicht nur von cis-Männern angewendet, sondern von allen, die unabhängig von ihrem Geschlecht darauf zurückgreifen. Insofern beleuchtet diese Studie einen kaum diskutierten Aspekt in der bisherigen Gleichstellungsdebatte.
Diskriminierung aufgrund der sexuellen/romantischen Orientierung, der Geschlechtsidentität und des Geschlechtsausdrucks ist deshalb ein gesamtgesellschaftliches, strukturelles Problem und betrifft keineswegs «nur» eine Minderheit.
Die Erkenntnisse aus der Studie bestätigen die Position, die ich im April 2021 im Interview mit Adelina Gashi und Andrea Fopp auf Bajour vertreten habe: Männer profitieren vom Überwinden des Patriarchats. Und: Schwule werden genau so unterdrückt wie Frauen.
Der Autor der Studie ist Etienne Rembold, seit kurzem der Präsident der Gleichstellungskommission Basel-Stadt. Das ist eine erfreuliche Entwicklung!
Online: Network gay leadership, Studie, 13.12.2021
Umstrittene Männlichkeit: Homophobie gegen und Diskriminierung von Männern* aufgrund der sexuellen/romantischen Orientierung und/oder des Geschlechtsausdrucks am Arbeitsplatz. Eine Erhebung im Kanton Basel-Stadt
Umstrittene Männlichkeit, Download Pdf
Zeitung: bz – Zeitung für die Region Basel, Silvana Schreier, 14.12.2021
Mehr als die Hälfte der Befragten ist am Arbeitsplatz nicht geoutet.
bz – Zeitung für die Region Basel
Zeitung: Basler Zeitung, Katrin Hauser, 14.12.2021
«Einige gaben an, beinahe täglich Sprüche zu hören»
Basler Zeitung
Online: Bajour, Adelina Gashi, 19.4.2021
Gleichstellung für alle. Johannes Sieber: «Männer profitieren vom Überwinden des Patriarchats genauso wie Frauen»
Bajour
Online: Network gay leadership, Umfrage
Umfrage zu Homophobie und Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und oder des Geschlechtsausdrucks am Arbeitsplatz. Eine Erhebung im Kanton Basel-Stadt.
www.msm-studien.ch
Online: Regierungsrat Basel-Stadt, Vernehmlassungen
Gesetzesentwurf zum Kantonalen Gleichstellungsgesetz zu Geschlecht und sexueller Orientierung. Frist: 17. November 2021
Regierungsrat Basel-Stadt, Vernehmlassungen
Online: Website
Network gay leadership
www.network.ch